Глава Росатома поддержал объявленные Президентом РФ меры по защите прав людей предпенсионного возраста

Глава государственной корпорации «Росатом» Алексей Лихачев

Фото: Тимур ХАНОВ

Глава государственной корпорации «Росатом» Алексей Лихачев прокомментировал некоторые пункты будущей пенсионной реформы, которые накануне в телевизионном обращении к россиянам разъяснял Президент Владимир Путин. В частности глава государства говорил о введении мер по защите прав людей предпенсионного возраста. Работодателям будет запрещено увольнять женщин в возрасте от 55 до 60 лет и мужчин от 60 до 65. Иначе - вплоть до уголовного наказания. По словам Алексея Лихачева, в атомной отрасли такой проблемы не стоит. В госкорпорации наоборот довольно много опытных, пожилых сотрудников, без которых передача практических знаний молодым была бы невозможна.

- Атомная отрасль всегда отличалась тем, что в ней работали люди старшего возраста, - отметил Лихачев. - И сейчас в Росатоме около 40% работников - люди предпенсионного возраста или пенсионеры, так что, как видите, в атомной отрасли люди не спешат уходить на пенсию. И мы это приветствуем, так как опыт, который наши работники приобретают за десятки лет трудового стажа, практически бесценен.

Кроме того, в Росатоме развита система наставничества.

- Эти люди не стремятся выйти на пенсию, несмотря на то, что многие находятся уже в преклонном возрасте. Они много и охотно работают, а главное - передают опыт молодежи.

Поэтому на производстве создаются самые комфортные условия для работающих пенсионеров и людей предпенсионного возраста.

- Для этих работников проводится диспансеризация, они обеспечиваются добровольным медицинским страхованием и путевками в санатории, мы оказываем также дополнительную помощь в случае тяжелых заболеваний и приобретения дорогостоящих лекарств, - объяснил глава Росатома.

Алексей Лихачев отметил, что на текущий момент на предприятиях и в филиалах госкорпорации работают около 127 тысяч человек. Внутри компании действуют 15 видов социальной поддержки.