Boom metrics
Общество25 июня 2012 22:00

А сбегу-ка я от шефа на мансарду!

В Москве появились первые коворкинги*: арендуемые рабочие пространства с Интернетом. «Комсомолка» выяснила, кто, зачем и почем их снимает [видео]
Корреспондент «КП» Анжела Дружинина: «Шедевры лучше пишутся не за столом, а на уютном пуфике!»

Корреспондент «КП» Анжела Дружинина: «Шедевры лучше пишутся не за столом, а на уютном пуфике!»

«Долой микроволновки и пыльные углы»

Ну не хочет современная столичная молодежь пылиться по 12 часов на «любимом рабочем месте»! Кто-то трудится дома, а заключать сделки или на переговоры идет в кафе. А кто-то осваивает так называемые альтернативные рабочие пространства. Знакомьтесь, это коворкинг - арендуемый зал, в котором за соседними компьютерами могут оказаться риэлтор и модельер... В 2005 году юный американский программист Бред Ньюберг задумался: нельзя ли вольных художников поместить в офис? Поместил. Новую схему организации рабочих мест он назвал коворкингом. Пару лет назад формат пришел в Россию. Главное отличие экспресс-офисов и коворкингов - в последних есть администратор, а аренду здесь платят не за метры, а за каждое рабочее место.

Современные офисы столицы

Как же работается в такого рода офисах? Для начала открываем «Флакон». Нет, не пузырек с духами, а большую дверь на последнем этаже главного корпуса бывшего хрустального завода им. Калинина - недалеко от центра Москвы. Здесь сдаются в аренду рабочие места.

- В офис люди приезжают, потому что им за это платят. К нам едут тогда, когда сами готовы за место платить, поэтому здесь нет начальников и подчиненных, нет скучающих лиц, - говорит управляющий местным Сoworking Алексей Балалыкин. - Многие сидят по ночам. Мы не возражаем. Ребята сдружились, хотя бизнес у них разный. Вместе дни рождения отмечают.

- Чтобы найти нужного специалиста, я не трачу время на обзвоны и поиск в Интернете - просто спрашиваю громко: у кого есть юрист? И его номер тут же у меня на столе, - подключается к разговору Анна Шарлай, совладелица электронного имидж-бюро (занимается консультациями, помогая дамам составлять гардероб). - Мне такое открытое место нравится больше, чем тесная комната, которую мы сняли бы за те же деньги в обычном офис-центре. Здесь нет микроволновок - чужими обедами не пахнет, люди едят в кафе. Зато много мягких кресел и диванчиков - можно развалиться, отвлечься.

Галстук не нужен

Контингент арендуемого офиса - от 20 до 35 лет. Арендная плата никого не смущает.

- Нам было некогда искать помещение, делать ремонт, закупать мебель, - говорит бизнесмен Светозар Яхонтов. - Сначала ютились по кофейням, где оставляли по 5 тысяч в день, портили желудок и дышали дымом. Потом пришли сюда. Хотя здесь собрались люди разные и нет никакой охраны, но ничего не пропадает.

- Главное, не нужно носить галстук и сидеть по часам, - подхватывает его партнер Антон Чунихин. - Прежде я работал в телекоммуникационной компании и крупном банке - их дресс-код просто достал. И комнаты-ульи в помещении без окон - с ума сойти. Я по дороге в туалет придумывал бизнес-решения. А тут метраж, окна в пол, мансарда и переговорная для клиентов. Свобода!

- А есть печальные истории? Неужели за 9 месяцев никто не разорился?

- На моей памяти нет, - говорит Анна Шарлай. - Недавно ушла девушка, которая преподавала французский онлайн. Но она вышла замуж и уехала во Францию... Так что у нее все в порядке.

На сегодня Coworking во «Флаконе» занят на 95 процентов. Реклама не пригодилась - ограничились сарафанным радио и сайтом. В планах руководства к Новому году выйти на окупаемость и открыть другие рабочие пространства - с такой же свободной атмосферой, в которой, собственно, все и дело.

И никаких начальников!

Решаю проверить, как же работается в коворкинговом зале. Арендаторы предоставляют удобный стол с тумбочкой, стул, доступ в Интернет. Есть принтер и ксерокс. Все. Компьютер должен быть свой.

Но что мне стол? Устраиваюсь на уютном пуфике. Ощущение - будто ты не дома, но и не на работе!

Включаю свой планшет - Интернет в порядке. Никто не отрывает каждые пять минут глупым хихиканьем, а если поставить телефон на вибрацию, то и звонки от начальства не раздражают слух. Единственное, что отвлекает, - мысли о прошлом завода: бутылки делали или пузырьки для духов? А может, вазочки на ножке?

Но это как в новом кабинете: надо привыкнуть. Минут через 15 медитирования текст начинает писаться сам собой. Жаль, до конца не успела с шедевром: позвонили-таки с работы. Это у местных предпринимателей шефов нет - у меня начальник никуда не делся!

*Понятие «коворкинг» происходит от англ. сo-working - совместно работающие. Только не на привычном одном и том же месте, а в снимаемом на время.

После «трудного» клиента можно выпустить пар прямо на месте!

После «трудного» клиента можно выпустить пар прямо на месте!

КСТАТИ

Трудиться можно и в библиотеке

Вместе с коворкингом развиваются и другие варианты организации рабочего пространства. Основатели кафе «Циферблат» первыми поняли, что в кафе бывает шумно, накурено, отвлекают официанты и запах еды, и открыли помещения, похожие на скандинавские квартиры с возможностью днем работать, а по вечерам отдыхать - слушать лекции, приглашенных писателей и режиссеров, музыку, пить чай. Платишь за проведенное время. Рубль - минута.

Приглашают поработать у себя и библиотеки, причем бесплатно. Но здесь нельзя проводить переговоры, презентации, а разговаривать следует шепотом. То есть собираться не больше двух.

Комментарий эксперта

Иван ТЮТЮНДЖИ, специалист компании HeadHunter: Отток людей из офисов будет продолжаться

- Коворкинг в России пока не сильно продвинулся - я знаю несколько таких центров в Москве, но говорить о каком-то серьезном развитии пока не приходится. Он обречен остаться нишевым явлением, ведь такие офисы подходят только ограниченной прослойке людей, например начинающим бизнесменам, журналистам, дизайнерам.

- Получается, что через 10 - 20 лет мы по-прежнему будем сидеть по офисам?

- Нет, отток людей из офисов начался и будет продолжаться. Наше недавнее исследование показало: около 30 процентов столичных компаний подумывают об отказе от офиса. Они не против «отправить по домам» хотя бы часть своих сотрудников. В московских реалиях офис - это очень дорого и не всегда эффективно. Меняется и отношение к рабочему графику: многие сотрудники уже сегодня приходят позже или раньше положенного времени. От них требуется делать свою работу хорошо, а вот человеко-часы уходят в прошлое. Но это, конечно, не касается рабочих, банковских служащих, сотрудников call-центров и тех, кто все-таки должен быть на работе от и до.

Записала Александра КРЫЛОВА.

КОВОРКИНГИ МОСКВЫ

Еще больше адресов - на сайте placeplaceplace.ru