Сгоревший дом-интернат отстроен заново

Социальные учреждения в России до Революции назывались домами милосердия: проявление глубоко христианской добродетели хорошо описывает суть социальной работы. Особенно когда государственные институты хронически страдают от недостатка финансирования и бюрократических проволочек. В российской действительности «человеческий фактор» был и остается главной движущей силой, благодаря которой люди слышат людей, вопреки должностям. Кто, как и почему помогает жизни в социальных учреждениях с особым контингентом «КП» выясняла на примере Маловишерского психоневрологического интерната (ПНИ) Новгородской области.

Работать человеком

На фоне новостей о плачевном положении пациентов психоневрологических учреждений в целом по стране, другой, человеческой выглядит история Маловишерского ПНИ. В 2013 году интернат попал в новостные ленты едва ли не всех ведущих российских СМИ по причине пожара, унесшего жизни 37 человек.

Младшая медсестра Юлия Ануфриева во время пожара спасала пациентов. Сама Юлия трагически погибла, а позже была посмертно награждена Орденом Мужества. Как уточнялось в официальном сообщении, этой награды ее удостоили «за мужество и отвагу, проявленные при исполнении гражданского и служебного долга». Если перевести текст представления на язык человеческий: за милосердие.

Сегодня на месте пожара отстроен новый жилой корпус на деньги бизнесмена Вячеслава Кантора, силами местных властей отремонтированы несколько других зданий интерната. О том, как изменилась жизнь в интернате и для пациентов, и для работников рассказал директор Маловишерского ПНИ Николай Иванов.

Директор Маловишерского ПНИ Николай Дмитриевич Иванов. ФОТО: АиФ/ Ирина Сергеенкова

«Работать с нашими пациентами – значит любить их, жалеть. Без этого никак», - говорит директор. Этой одной фразой можно, по всей видимости, описать суть работы в интернате, если взглянуть на нее с точки зрения людей, которые трудоустраиваются в социальные учреждения.

«Коллектив нашего ПНИ составляет младший персонал - около 45 человек. Все остальные тоже являются персоналом, но они меньше общаются с пациентами по роду своей деятельности: это, например, зубопротезные доктора, терапевты, психиатры», - описывает штат интерната Николай Иванов. - «Человек, который к нам трудоустраивается, должен иметь педагогическое образование, или, хотя бы, уметь и любить заботиться о слабых. Хотелось бы, конечно, иметь возможность отправлять сотрудников на какие-то курсы повышения квалификации, чтобы они учитывали специфику работы с нашими пациентами... Но это, увы, не в наших силах: таких программ нет для младшего персонала».

Данные отдела кадров показывают, что люди ценят свою работу, коллектив интерната стабильный: из 120-ти человек за год уволилось только трое.

«Не так давно мы создали музыкальную группу», - с нескрываемой гордостью замечает Николай Дмитриевич. - «В этом году мы даже заняли одно из первых мест на конкурсе среди инвалидов: есть пациенты, которые хорошо поют, читают стихи, есть и те, кто рисует. Культурной организацией у нас занимается Елена Николаевна Ефимова, и постояльцы ее очень любят, идут ей на встречу, занимаются. Видимо, это Божий дар. Но также это и тяжелый труд! У меня есть свободные должности на эту тему, но найти человека, который бы мог работать с нашими постояльцами – очень тяжело. Поэтому мы дорожим сложившимся коллективом».

Золотой хлеб

На вопрос о том, что самое сложное в попытках обеспечить постятельцам Маловишерского ПНИ достойное и комфортное существование, Николай Иванов отвечает уверенно и спокойно:

«Почти 10 месяцев прошло с тех пор, как я занял должность директора. Могу сказать, что наш интернат обеспечен на 100%. Да, все обходится очень дорого. В том числе доставка продуктов, одежды… Представляете, что значит везти сюда хлеб? Раньше пекарни были недалеко, а сейчас самая ближайшая находится в Малой Вишере: 70 километров туда и 70 километров – обратно. Это золотой хлеб! Но, заверяю вас, что материально интернат обеспечен».

В прошлом году интернату исполнилось 90 лет, но его не отмечали… Слишком свежи были воспоминания о пожаре 2013 года. Это один из старейших интернатов в России.

«Но, как видите, в этом году всё по-другому: капитально отремонтированы старые корпуса на бюджетные деньги, - сообщил директор. - «Также к открытию готов новый жилой комплекс на 80 мест, здание которого больше похоже на европейский дом престарелых. Спасибо за это бизнесмену Вячеславу Моше Кантору, оплатившему строительство».

Вячеслав Кантор Фото: Алексей Куденко / «Коммерсантъ»

Сам Вячеслав Кантор, владелец новгородского завода «Акрон» и известный общественный деятель, так прокомментировал свое решение:

«Решение возникло на эмоциях: как помочь людям? Несчастным настолько, насколько это можно представить. На этом эмоции кончились - и мы отнеслись к проекту так же, как к бизнесу, - говорит Кантор. - Надеюсь, что пациентам нового корпуса будет там находиться гораздо приятнее, чем раньше».

К строительству «Дома Кантора», как его называют местные жители, подошли со всей ответственностью. Корпус возвели всего за 8 месяцев. Здание построено по спецпроекту, чертежи которого также были безвозмездно переданы в государственное пользование для того, чтобы его можно было тиражировать: в нем предусмотрены лифты, пандусы и специальные подъемники, что, кроме повседневного удобства создаст при чрезвычайной ситуации условия для спасения людей, которые не могут помочь себе сами.

Строительство нового корпуса Фото: официальный сайт правительства Новгородской области

На вопрос директору интерната о том, с какими чувствами он смотрит в обеспокоенное кризисом будущее, Николай Дмитриевич отвечает: «Здесь, в области - не столица… Мы ощущаем, что жизнь налаживается. Посмотрите вокруг! К лету жизнь здесь совсем преобразится: рядом, в усадьбе Малышева, пройдут летние литературные чтения, и мы одни из организаторов этих чтений, принимаем в них активное участие, а пациенты активно готовятся. Для них это радость, как и для нас».