«Финкультура предпринимательства в России»: Серия межрегиональных секций Всероссийской конференции для бизнеса стартовала с Московской области

Фото: министерство экономики и финансов Московской области

Основа любого законопослушного бизнеса - финансовая грамотность человека, который им занимается. В свою очередь именно предприниматели играют одну из важнейших ролей в экономике любой страны. И чем они успешнее, тем лучше для государства. В России, напомним, в соответствии с задачами нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» действуют серьезные меры поддержки для бизнеса - и малого, и среднего, и крупного.

Финуниверситет при участии Министерства финансов РФ дал старт новой серии межрегиональных секций Всероссийской конференции «Финкультура предпринимательства в России». Их задача - соединить интересы и потребности бизнеса, тех, кто хочет стать предпринимателем, в повышении финансовой грамотности и участников реализации Стратегии повышения финансовой грамотности и формирования финансовой культуры в России до 2030 года.

Первое из серии подобных мероприятий прошло в Московской области. «Мероприятие объединило предпринимателей, экспертов, консультантов и представителей госструктур для обмена лучшими практиками и инструментами эффективного управления», - рассказали в пресс-службе Министерства экономики и финансов Подмосковья.

В ходе секции участники рассказывали о правильных управленческих подходах, о роли автоматизации в современном успешном бизнесе любого уровня, внедрении новых инструментов, работу над повышением подготовки своих работников и многое-много другое.

Очень важна для предпринимателей и помощь со стороны государства. Подмосковье ведь неспроста было выбрано площадкой для первой секции - регион на ведущих ролях среди субъектов РФ по развитию экономики, сокращению бюрократических препон для запуска бизнеса и количеству мер господдержки.

Напомним, что в Московской области созданы различные механизмы стимулирования предпринимательской активности, ориентированные как на крупные промышленные структуры, так и на субъекты малого и среднего бизнеса. Например, действуют программы по возмещению затрат на покупку и лизинг оборудования. Предприниматели могут претендовать на субсидии при выходе на маркетплейсы и для развития бизнеса по франшизе, а также обращаться за консультациями, образовательной поддержкой, услугами по популяризации продукции, участию в выставках и ярмарках, инжиниринговыми услугами.

Отдельный блок вопросов на секции касался налогов. Не секрет, что часть предпринимателей используют схему дробления бизнеса - чтобы вносить в бюджет отчисления по минимальной ставке, всю прибыль заводят по бухгалтерии через несколько юрлиц, ИП и так далее. Однако ничем хорошим такие истории, как правило, не заканчиваются.

В свою очередь ФНС России рассказала об амнистии предпринимателей, которые так же дробили свои доходы, но добровольно готовы от этого отказаться. Представитель межрайонной инспекции федеральной налоговой службы № 22 по Московской области Наталия Ровда рассказала детали: если налогоплательщики за периоды 2025 и 2026 года добровольно откажутся от применения таких схем, то суммы доначисленных налогов, пеней и штрафов по результатам налоговых проверок по фактам дробления за 2022-2024 годы будут списаны.

Поговорили и о различных полезных инструментах, которые необходимы для успешного ведения бизнеса: участии в программе долгосрочных сбережений, онлайн-обучении, страховании от внешних шоков.

- Считаю важным отметить, что софинансирование программы долгосрочных сбережений (ПДС) со стороны работодателя будет ими востребовано, - рассказала начальник отдела регулирования негосударственных пенсионных фондов Министерства финансов Российской Федерации Наталия Каменская.

- Для повышения лояльности сотрудников и удобства реализации корпоративной стратегии развития работодатель может в прозрачном и простом режиме увеличивать взносы своих работников за счет дополнительного софинансирования по программе долгосрочных сбережений. И в ближайшее время это станет ещё и выгодным: работодатель сможет уменьшать свою налогооблагаемую базу на размер взносов на ПДС сотрудников, а также не платить страховые взносы в размере внесенных в ПДС средств.