Boom metrics
Общество10 февраля 2026 15:08

Стране нужны медики и фармацевты. Они будут

Как готовят медицинских работников среднего звена и почему в первую очередь необходимо оставаться человеком - в нашем материале
Погружение в профессию начинается с 1-го курса

Погружение в профессию начинается с 1-го курса

На недавней пресс-конференции Владимира Путина один из журналистов спросил, повышает ли государство престиж рабочих профессий. Президент России признался, что ему «даже обидно» слышать такой вопрос.

- Мы системно занимаемся вопросом подготовки высококвалифицированных рабочих кадров. Это происходит на всех уровнях. Специалитет - очень важное направление нашей работы, - заявил глава государства.

Система профессионального образования (СПО) готовит кадры для разных отраслей экономики. При этом СПО обеспечивает профессионалами и такую важную сферу, как здравоохранение. За последнее время медицинским колледжам и техникумам удалось добиться настоящего прорыва: качество образования в некоторых из них, по оценкам экспертов, не уступает вузовскому. Причем как в государственных, так и в частных.

В качестве примера может выступить фармацевтический колледж «Новые знания» города Москвы, которому в прошлом году исполнилось 15 лет со дня основания. Колледж выпускает около тысячи специа-листов, а почти половина преподавателей является кандидатами наук - фармацевтических, медицинских, химических и педагогических.

АКТИВНОЕ РАЗВИТИЕ

Фармацевтический колледж «Новые знания» получил мощный импульс в развитии в 2019 году, когда его владельцем и учредителем стал Игорь Сурат (ныне он председатель его попечительского совета).

За 6 лет работы под руководством Игоря Львовича из колледжа с одной специальностью, а тогда это была только «Фармация», он стал одной из крупнейших частных образовательных организаций, готовящих специалистов в области медицины и фармации. Сегодня в колледже обучают студентов по очной и очно-заочной формам по специальностям: «Фармация», «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медицинский администратор», «Технологии индустрии красоты», а также по программам дополнительного профессионального образования - всем видам массажа, от классического до медицинского, сестринскому делу в косметологии, оказанию экстренной помощи, сердечно-легочной реанимации и многим другим.

Сильная материально-техническая база, созданная за эти годы, - это основа высокого качества образования. Преподаватели используют в своей работе новейшие технические разработки и цифровые платформы, а именно - интерактивный анатомический стол «Пирогов», знакомящий ребят с тонкостями анатомии и физиологии, макет автомобиля скорой помощи, ничем не отличающийся от настоящего, высокотехнологичные муляжи и манекены, две современные аптеки, а также образовательную платформу «Инстади».

- С недавних пор активно занимаемся тактической медициной. Причем ее преподают участники специальной военной операции, медики с реальным опытом, - рассказывает директор симуляционного центра колледжа, кандидат медицинских наук Кирилл Соболев.

ЗАЛОГ УСПЕХА

В основе обучения лежит практико-ориентированный подход. Теория - это хорошо. Никто не спорит. Но если студент не сможет применить ее в жизни, то… какой в этом толк? Выпускник среднего специального учебного заведения должен на практике реализовать полученные в колледже компетенции. Погружение в профессию начинается с 1-го курса, поэтому у ребят уже на первых этапах обучения начинает появляться вкус к выбранной специальности.

- Важно понимать одну вещь. Мы выпускаем специалистов, которые будут оказывать медицинскую помощь, например, нашим родным. И нам не хочется, чтобы наши близкие попали, например, к медсестре, которая при заборе крови оставит синяк на вене, - рассуждают в колледже.

У колледжа налажено сотрудничество с 27 крупными фармацевтическими компаниями и с аптечными сетями.

У колледжа налажено сотрудничество с 27 крупными фармацевтическими компаниями и с аптечными сетями.

Если 6 лет назад учебное заведение взаимодействовало с одной аптечной сетью, то сейчас сотрудничество налажено с 27 крупными фармацевтическими компаниями. Они являются для студентов и базами практики, и, как можно догадаться, потенциальными работодателями. Трудоустройство - это, к слову, тема для отдельного большого разговора. И, как говорят в колледже, самая важная задача. Студенты, да и их родители, должны заранее понимать, что после выпуска специалисты будут востребованы на рынке труда. Тогда будет и мотивация хорошо учиться.

- Залог успеха в современном образовании заключается в том, чтобы проявлять гибкость. Мы готовы работать под конкретные задачи работодателей и выпускать такие кадры, которые с вероятностью 100% не останутся без работы, - поясняет директор колледжа, кандидат педагогических наук Елена Попова. - Допустим, мы встречаемся с представителями медицинской организации, и они говорят: «Нам требуются медсестры в кабинет физиотерапии». И тогда мы разрабатываем с работодателем программу, которая будет соответствовать запрашиваемым параметрам, подбираем преподавателей и реализуем поставленную задачу, обучая студентов по этой программе с обеспечением практики и возможного трудоустройства у партнера-работодателя.

Образовательный маршрут выстроен таким образом, что выпускник сразу после государственной итоговой аттестации имеет возможность пройти первичную аккредитацию специалиста по своей специальности, что является обязательным требованием трудоустройства. Фармацевтический колледж «Новые знания» является аккредитованной площадкой при Министерстве здравоохранения Российской Федерации для первичной аккредитации специалистов по специальностям «Фармация» и «Сестринское дело», а также по медицинскому массажу. «Бесшовная» технология работы «от абитуриента - к специалисту» - одно из преимуществ «Новых знаний».

А теперь о перспективах на будущее. Нет сомнений в том, что спрос на выпускников колледжа сохранится. Дефицит кадров в здравоохранении России остается критическим: по данным на начало 2025 года, не хватает 63 - 75 тысяч среднего медицинского персонала, нехватка фармацевтов превышает 30% вакансий фармацевтической отрасли.

ЗНАКОМСТВО С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

Перейдем к конкретике. Фармацевтический колледж «Новые знания» тесно взаи-модействует с АО «Медицина», компанией, которой принадлежит одноименная частная клиника в Москве и Институт ядерной медицины в Московской области. Основатель и владелец - академик Российской академии медицинских наук, доктор медицинских наук Григорий Ройтберг.

- Симуляционное оборудование находится, разумеется, в наших стенах. Но когда речь идет о настоящей технике, то у студентов есть возможность работать в самых передовых клиниках, - отмечают в фармацевтическом колледже.

Макет автомобиля скорой помощи, ничем не отличающийся от настоящего.

Макет автомобиля скорой помощи, ничем не отличающийся от настоящего.

Если говорить о партнерах непосредственно в фармацевтике, то это, к примеру, «Krka», «Авексима» и «Вертекс». Это мощные предприятия, двери которых всегда открыты для обучающихся.

- Для студентов колледжа проводят экскурсии, во время которых ребята знакомятся с настоящим производством и изучают современные стандарты упаковки или маркировки лекарств, - рассказывает заместитель директора колледжа по маркетингу, кандидат фармацевтических наук Людмила Шайдурова.

Отдельный пласт работы связан с акушерским делом. И тут партнерами «Новых знаний» выступают лучшие из лучших. В том числе это Национальный медицинский исследовательский центр акушерства, гинекологии и перинатологии имени академика В. И. Кулакова и сеть клиник «Мать и дитя», основал которую акушер-гинеколог, профессор, академик Российской академии наук Марк Курцер. Два ведущих центра в области акушерства, гинекологии и репродуктологии, у каждого из которых свои подходы, свои научные школы, свое мировоззрение. Важно, что у молодых специалистов появляется свобода выбора трудоустройства, причем это выбор между ведущими медицинскими организация-ми в своей области. Для колледжа ценно работать с такими партнерами.

Директор «Национального медицинского исследовательского центра акушерства, гинекологии и перинатологии имени академика В. И. Кулакова» Геннадий Сухих в стенах клинического центра неоднократно обращался с приветственным словом к студентам-медикам.

Выступления доктора медицинских наук, профессора, заслуженного деятеля науки Российской Федерации неизменно вызывают интерес у всех студентов фармацевтического колледжа «Новые знания».

КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД

Жизнь не стоит на месте. И колледж продолжает развиваться, полностью соответствуя своему названию: знания в нем действительно новые. Направления в работе тоже расширяются. Так, уже в ближайшем будущем образовательное учреждение планирует пройти государственную аккредитацию специальности «Медицинский администратор» и «Лечебное дело», по которым был произведен первый набор в этом учебном году. Выбор и открытие новых направлений иниции-рует заместитель директора по развитию Юлия Прошина. А задача на перспективу - начать готовить кадры в смежных специальностях, в том числе медицинских юристов и экономистов в здравоохранении.

В колледже рассчитывают, что в конечном итоге он станет таким инновационным центром, в котором можно будет получить знания в комплексе. «Медицинские специальности на пике ликвидности» - так звучит девиз, которым тут руководствуются при разработке новых программ и курсов.

Интерактивный анатомический стол «Пирогов» знакомит ребят с тонкостями анатомии и физиологии.

Интерактивный анатомический стол «Пирогов» знакомит ребят с тонкостями анатомии и физиологии.

- Если говорить про наши мечты, то одна из них - открыть свою собственную клинику по аналогии с лучшими медицинскими организациями, - добавляют в колледже. - На самом деле идей много. Есть и силы, чтобы их воплощать!

ЛАБОРАТОРИЯ БУДУЩЕГО

Сегодня колледж - это не только лекции и зачеты. Это полноценная экосистема развития, где студент может заявить о себе в учебе - выступить на конференции или олимпиаде, подготовить проект или провести исследование в лаборатории; прокачать лидерские навыки - войти в студенческий совет, организовать благотворительную акцию или вести медиапроект; найти команду мечты - присоединиться к команде СОПР (студенческий отдел профориентационной работы) или СОМИ (студенческий отдел медицинских исследований), а может - к спортивной секции, КВН-команде или клубу настольных игр; расширить горизонты - поехать на форум, поучаствовать в спортивном турнире или отправиться в познавательную поездку, в музей или на выставку.

- Исследования показывают: студенты, вовлеченные во внеучебную деятельность, на 30% чаще находят работу по специальности в первый год после выпуска. Причина проста: гибкие навыки (коммуникация, тайм-менеджмент, креативность) формируются именно в процессе реальной деятельности. Портфолио пополняется реальными кейсами - от организации фестиваля до научного доклада. Сеть контактов расширяется: здесь встречаются будущие коллеги, наставники и даже бизнес-партнеры, - рассказывает заместитель директора по воспитательной работе Ольга Антонова.

Колледж - это уникальная лаборатория жизни, где теория встречается с практикой, а мечты обретают форму. Здесь учатся не только специальности, но и умению: брать ответственность, находить нестандартные решения, строить отношения, превращать идеи в реальные проекты. И пусть не каждый станет звездой сцены или науки, но каждый уйдет с багажом опыта, который не даст ни один учебник. Ведь настоящее образование - это не просто знания, а способность применять их в мире, который ждет новых идей.

ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ

Председатель попечительского совета фармацевтического колледжа «Новые знания», кандидат экономических наук Игорь Сурат работает в системе образования уже полвека. Он глубоко убежден в том, что качественная подготовка кадров держится на трех китах: лучших преподавателях, современной материально-технической базе и достойном воспитании. И если из этой цепочки выпадет хоть одно из звеньев, то эффект будет не таким, как хочется.

Председатель попечительского совета фармацевтического колледжа «Новые знания», кандидат экономических наук Игорь Сурат

Председатель попечительского совета фармацевтического колледжа «Новые знания», кандидат экономических наук Игорь Сурат

- В основе всего лежит эмпатия. Именно это в самую первую очередь мы хотим донести до всех наших студентов, поэтому у нас разработана соответствующая программа психологии общения и развития коммуникативных качеств для медицинских работников среднего звена. Печально известные личности ХХ века Карл Брандт и ученый-медик Йозеф Менгеле были выдающимися хирургами и врачами, но, извините меня, они ставили эксперименты над людьми во время Второй мировой войны, в том числе над детьми. И для них это было нормально. А для нас - нет. Поэтому наша задача не только в том, чтобы готовить профессионалов, но и в том, чтобы наши выпускники всегда относились к своим пациентам по-человечески, с сочувствием и состраданием, - подводит итог беседе Игорь Сурат.

ПРОЧИТАНО В ИНТЕРНЕТЕ

Какие отзывы можно найти о фармацевтическом колледже «Новые знания»:

«Когда поступала в данный колледж, волновалась: получится ли освоить новую для себя профессию? Но уже с первых занятий поняла - здесь помогут. Лекционный материал построен логично: от простого к сложному. Преподаватели не просто читают лекции, а помогают разобраться в пройденном материале, в общем, знают свое дело и объясняют понятно», - пишет Алинка Семченкова.

«Замечательный колледж, я очень люблю его. За квалифицированную и грамотную подачу предметов, за знания, которые мы получаем (кто хочет учиться - вам сюда), за учебную часть, которая помогает решать организационные вопросы, за уютные современные аудитории», пишет Наталья Зыкова.

«Фармацевтический колледж «Новые знания» предлагает качест-венное образование и помощь в трудоустройстве. Преподаватели опытные и компетентные, они заботятся о студентах и помогают им в учебе. Время проведения занятий удобное, позволяет совмещать обучение с работой», - пишет Дарья Ц..

А В ЭТО ВРЕМЯ

Недавно ребята из фармацевтического колледжа «Новые знания» приняли участие во Всероссийской комплексной олимпиаде для студентов медицинских и фармацевтических образовательных организаций, обучающихся на базе основного общего образования. На соревнованиях выступили 449 человек из различных образовательных учреждений РФ.

- Десять студентов нашего колледжа стали призерами и награждены дипломами III степени, - рассказали об успехе в фармацевтическом колледже «Новые знания».

КСТАТИ

На базе фармацевтического колледжа «Новые знания» открылся музей истории и фармации. Там представлены раритетные книги по медицине, сборники лекарственных препаратов прошлого века, а также старинные инструменты, например, аптекарские весы и таблетница XIX века, первые шприцы и ампулы.

- Когда студенты обладают богатыми историческими знаниями, они лучше понимают суть своей профессии, - убеждены в колледже.

Автор фото: Виктор Чернышов

Реклама ЧУПОО Фармацевтический колледж «Новые знания» ИНН 7715083640

erid: 2W5zFHVkZTe