В Москве открылись вакансии кормителя дельфинов и вайбового капибаристы

Фото: Леонид ВАЛЕЕВ.

Москва не устает удивлять нестандартными предложениями на рынке труда. Сейчас, например, столичные компании ищут «вайбового капибариста» и «директора по настроению». «Комсомолка» изучила рынок вакансий и узнала у психолога, какой результат хотят получить компании за счет нестандартных специалистов.

Создатель радости

Если вы уже привыкли к тому, что в столице можно попить кофе в кафе с капибарой, привыкайте и к человеку интересной профессии – «вайбовый капибариста». Такого сейчас как раз ищет заведение. Среди нужных навыков: умение создавать атмосферу радости и дружелюбия.

«Человек по вайбу (по эмоциональному состоянию – Ред.) должен быть дружелюбным и не токсик. Уметь общаться. Опыт не нужен: научим с нуля всему, что связано с кофе и сервисом, а также как улыбаться и заряжать гостей энергией» - значится в объявлении на сайте поиска работы.

Зажигать и веселить будете за зарплату от 68 до 135 тысяч рублей. Возраст – не помеха, уточняет работодатель, главное – умение «создавать радость» вокруг.

Стильно заварить чай

В столичное кафе требуется специалист по завариванию чая. На сайте поиска работ вакансия значится как «чаймен». В обязанности входит помощь гостям в выборе сорта чая под настроение, проведение мини-церемоний с использованием необычных техник наливания, игры с паром и стильной дизайнерской посуды. А также легко и ненавязчиво рассказывать историю конкретного чая. Такому специалисту готовы платить от 110 тысяч рублей.

Почти в два раза меньше оплату предложат «чаймену», который будет трудиться в корнере в одном из торговых центров, за приготовление чайных напитков Bubble Tea (тайваньский напиток на основе черного, зеленого чая или улуна, с добавлением молока, фруктовых сиропов и особых съедобных шариков на дне).

Главный по настроению

В булочную-кондитерскую требуется «директор по настроению». Самое главное требование — быть классным, иметь встроенную батарейку и постоянно делиться энергией с коллективом.

«Если конкретнее, то мы хотим, чтобы в штате был человек, который будет помогать сотрудникам бороться с выгоранием, вручать похвальные стикеры. Он сам будет создавать поводы для радости» - значится в объявлении.

Выходные у «генератора позитивного настроения» будут плавающие – плохое настроение коллектива все-таки вещь непредсказуемая. Платить за такую работу обещают от 90 тысяч рублей.

Виртуоз латте-арта

Сеть кофеен ищет не просто баристу, а легенду, который знает о кофе все. В объявлении значится - «волшебника кофемашины».

Фото: Мадина Гаджиева/ТАСС

«Мы ищем человека, который чувствует душой, когда эспрессо получился идеальным. Того, кто превращает утро в маленький праздник. Волшебника кофемашины, который знает, что латте-арт — это не просто рисунок, а искусство» - указал работодатель в объявлении.

Кофейня обещает кормить виртуоза обедами и платить от 70 до 135 тысяч рублей в месяц.

Помощник игрока в гольф

В столичном гольф-клубе ищут человека, который будет надевать белую футболку-поло, шорты, козырек и отвечать за административное сопровождение тренировок и турниров. За такую работу будут платить 93 тысячи рублей.

«Нужен помощник, который будет встречать гостей гольф-клуба, сообщать гостям о правилах нахождения на территории клуба и обслуживать гольф-кары» - говорится в объявлении.

Кормитель дельфинов

В столичный океанариум требуется специалист по работе с дельфинами, капибарами и нерпами. В обязанности входит кормление животных, контроль за физическим состоянием и создание обогащенной среды обитания для каждого питомца. В требованиях работодателя значится «умение держаться на воде» «иметь стрессоустойчивый характер». Оплата первые полгода будет 65 тысяч рублей, после стажировки оклад повысят.

КСТАТИ

Столичные компании все чаще ищут специалистов для поднятия настроения внутри офиса, а также используют новые названия для привычных вакансий, чтобы привлечь внимание молодежи. Недавно в компанию связи искали специалиста по дружбе, в агрохолдинг – «воспитателя для поросят», который будет танцевать, хрюкать и заниматься фитнесом с животными. Также продолжают пользоваться спросом «тайные покупатели» и «живые манекены» для демонстрации одежды.

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Эмоциональное состояние компании влияет на бизнес-результат

- В большей степени, такая подача объявлений — это красивая обертка и попытка привлечь внимание зумеров ярким заголовком. Когда на рынке труда жесточайший дефицит кадров, компании изощряются в названиях вакансий просто для того, чтобы кандидат открыл описание. Вместо привычного «сотрудника ресепшн» появляется «директор по настроению». Но забавные названия не отменяют реального тренда. Бизнес наконец-то понял то, о чем психологи говорили годами: эмоциональное состояние команды и атмосфера внутри компании напрямую влияют на бизнес-результат. Особенно в сфере гостеприимства, услуг и ретейла, где гость идет не просто за чашкой чая или булкой, а за конкретным состоянием и эмоцией, — объяснила KP.RU Сима Мусатова, кандидат психологических наук, доцент ГУУ.

Другое дело, по словам Симы Мусатовой, спасать выгорающих сотрудников должны не аниматоры с громкими должностями, а грамотная выстроенная система внутри компании, продуманные процессы и забота о качестве жизни людей. Настоящая забота о ментальном здоровье и атмосфере — это не про «улыбаться по расписанию», а про культуру управления, где человек чувствует себя в безопасности.

- Поэтому хайповые вакансии — это классный повод привлечь внимание, но системную работу с атмосферой они, конечно, не заменяют, — заключила Мусатова.