В «Технограде» запустили горячую линию по поддержке москвичей, нуждающихся в повышении квалификации для поиска новых вакансий
Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП
Сотрудники иностранных компаний, приостановивших свою деятельность в России из-за западных санкций, смогут найти новую работу. Город готов предложить им более 300 тысяч разнообразных вакансий. Об этом мэр столицы Сергей Собянин рассказал в четверг, 7 апреля, во время посещения инновационно-образовательного комплекса «Техноград» на ВДНХ.
- В Москве в связи с различного рода экономическими санкциями, сложностями целый ряд предприятий объявили о приостановке своей деятельности. И есть большая вероятность, что, скорее всего, эти предприятия в ближайшее время не возобновят свою работу. Тем не менее, в Москве в настоящее время больше 300 тысяч вакансий. Большая часть работающих на этих предприятиях, которые находятся в зоне риска, востребована предприятиями города. Это и торговля, и ЖКХ, и транспорт, ИТ, специалисты в области консалтинга, страховой деятельности, финансовой деятельности. Уверен, что никто из них без работы не останется, - сообщил Сергей Собянин.
При устройстве на новую работу некоторым сотрудникам требуется переобучение. Для этого в «Технограде» запустили специальную горячую линию по поддержке горожан, нуждающихся в повышении квалификации. Москвичи могут выбрать наиболее подходящий для них образовательный формат: учиться можно как онлайн, так и офлайн. Кроме того, специалисты горячей линии готовы провести консультации и помочь горожанам найти соответствующую их навыкам работу.
Сергей Собянин отметил, что столичный «Техноград» является крупнейшей образовательной площадкой с самым современным оборудованием.
- На этой площадке работают не просто профессиональные преподаватели, а представители компаний, которые под свой формат, под свою специализацию донастраивают систему обучения, программу обучения, обучают всех желающих и приглашают к себе на работу - в строительные компании, производственные компании, - подчеркнул мэр города.
Специалисты «Технограда» помогают соискателям вакансий выявить сильные и слабые стороны в своей профессиональной подготовке, а так же определить, какие курсы переквалификации им подходят больше всего. После обучения соискатель может вновь обратиться за консультацией, и тогда эксперты «Технограда» вместе с партнерской компанией «SuperJob» подберут ему список вакансий. При подборе учитываются новые компетенции сотрудника, а также его требования к уровню зарплаты. В «Технограде» также могут помочь составить резюме и подготовиться к собеседованию.
Список обучающих офлайн-курсов по повышению квалификации достаточно большой. «Техноград» предлагает получить новую компетенцию по самым востребованным на сегодняшний день в Москве направлениям: по инженерным специальностям, креативным технологиям, маркетингу и продвижению, ресторанному и гостиничному бизнесу, строительству и ремонту. В финале обучения соискателям выдается удостоверение государственного образца. Кроме того, в онлайн-формате можно «прокачать» свои навыки по IT, soft-skills (коммуникативные навыки) и навыки трудоустройства.