Фото: Департамент инвестиционной и промышленной политики г. Москвы.
Итоги состоявшегося в особой экономической зоне (ОЭЗ) «Технополис Москва» на площадке «Печатники» открытого кадрового отбора подвёл заместитель мэра Москвы по вопросам транспорта и промышленности Максим Ликсутов. Известно, что на нем побывали более 250 соискателей. Как рассказали в Департаменте инвестиционной и промышленной политики Москвы, им предложили вакансии в компаниях — лидерах отечественной микроэлектроники, приборостроения и биомедицины.
«Особая экономическая зона “Технополис Москва” — флагман столичной промышленности. По поручению мэра Москвы Сергея Собянина мы постоянно расширяем ее возможности. В этом году ОЭЗ увеличилась на 38 гектаров, что позволит создать семь тысяч новых рабочих мест», - отметил заммэра.
Он напомнил, что помощь предприятиям в поиске сотрудников оказывают проекты “Техноработа” и “Открытый кадровый отбор”. Например, на недавней ярмарке вакансий свыше 15 высокотехнологичных компаний предложили соискателям более 170 вакансий.
Участникам были доступны вакансии на заводах, выпускающих лекарства и медицинские изделия, лазерное и лифтовое оборудование, радиоэлектронную продукцию. Кроме того, проводились мастер-классы по самопрезентации и составлению резюме. А для студентов - презентации стажировок в ведущих компаниях ОЭЗ.
Напомним, в ОЭЗ «Технополис Москва» находятся уже более 240 высокотехнологичных предприятий. Там создано свыше 30 тысяч рабочих мест. Актуальные предложения для соискателей - на сайте ОЭЗ в разделе «Карьера». Для специалистов предлагаются около 300 вакансий.
В этом году ОЭЗ отмечает 20 лет. Стартовая площадка для инноваций выросла за эти годы до ключевого хаба промышленности России. Сегодня на 10 площадках ОЭЗ в целом более чем 430 гектаров занимают предприятия в сфере микроэлектроники, приборостроения, биомедицины, ИТ и робототехники. Город продолжает развитие площадок для высокотехнологичного бизнеса. Столичные решения позволяют компаниям пользоваться льготами и создавать современные рабочие места. Это вносит вклад в развитие национального проекта «Кадры», направленного на подготовку специалистов и обеспечение экономики страны квалифицированными сотрудниками.