Фото: Мария Багреева (в центре) на сессии Мосфинфорума / Комплекс экономической политики города Москвы.
На Московском финансовом форуме в рамках сессии «Кадровый ресурс: от прогнозирования потребности к повышению производительности» заместитель мэра Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Мария Багреева рассказала о результатах проведенного в столице масштабного исследования - прогноза кадровой потребности города до 2033 года.
«Семилетний прогноз кадровой потребности готовится на основе статистических данных и онлайн-анкетирования в регионах, а его результаты используются для определения контрольных цифр приема в учреждения профессионального высшего и среднего образования. Однако для подготовки такого прогноза нельзя опираться исключительно на сухие цифры, за которыми сложно увидеть тенденции рынка труда и те требования, которые работодатели начинают предъявлять к кадрам. Поэтому при подготовке прогноза до 2033 года Москва провела серию стратегических сессий с крупными работодателями почти каждой из отраслей экономики», - отметила заммэра.
Еще одним ключевым отличием московского прогноза является подготовка не в отраслевом разрезе, а по функциональным направлениям.
Заммэра привела пример из отрасли информационных технологий Москвы, где занято порядка 700 тысяч человек.
«Однако если мы посмотрим на ИТ-специалистов в разных отраслях, то увидим, что их занято миллион триста тысяч – существенно больше, чем сама отрасль, потому что спрос на них есть сейчас практически в каждом секторе экономики. И это только один из примеров», - отметила Багреева. Поэтому оценка потребности в кадрах по функциональным направлениям существенно меняет результаты прогноза, делает его более точным с точки зрения экономики в целом
Итоги стратегических сессий показали, что самой востребованной работодателями столицы специальностью стала ИТ. Ожидается, что к 2033 году ИТ-специалистов в экономике Москвы будет больше на 450 тысяч человек, и это не классические «айтишники». Как отметила Багреева, это скорее те кадры, которые смогут совмещать свой ключевой функционал, ключевую профессию с довольно сильным ИТ-профилем.
Среди самых востребованных кадров также специалисты производственных и креативных профессий, работающие в разных отраслях экономики города. По прогнозу к 2033 году их число в Москве вырастет на 100 тысяч и 30 тысяч человек соответственно. Одновременно с этим будет снижать потребность в кадрах, которые выполняют рутинные операции и которые можно автоматизировать, в том числе в административном персонале. Ожидается, что их станет на 450 тысяч меньше.
Отдельное внимание на стратегических сессиях уделили развитию платформенной занятости как одному из ключевых трендов трансформации рынка труда.