«Свежая кровь» для московской мэрии

Стажеры представили свои проекты и весело провели время.

- В центре Москвы не хватает зелени: ее просто негде высаживать. Я предлагаю озеленять остановки! - рассказывает 23-летняя Алеся Гончарик из МГТУ им. Баумана. - На них можно высаживать вьющиеся растения, а рядом установить вазоны для цветов. Зимой лианы на остановках могут быть искусственными.

В институте дизайна «Стрелка», что на Берсеневской набережной, атмосфера студенческого капустника. Играет музыка, сотни молодых людей болтают и смеются. В такой неформальной обстановке проходит финал конкурса «Стажировка в правительстве Москвы». Пятьдесят выпускников из 27 вузов представляют собственные проекты, которые будут реализовывать в течение года работы в разных департаментах мэрии.

Конкурсантка Антонина Белорус, например, предложила соединить пешеходным мостом два района - Марфино и Бутырский. Сейчас они отрезаны друг от друга железной дорогой, жителям приходится ходить по путям, но ведь это опасно! Проект недешевый - около 60 миллионов рублей, зато он очень поможет людям.

БОЛЕЕ ТЫСЯЧИ ЗАЯВОК

- Цель этого конкурса - привлечение мотивированных и перспективных молодых людей на государственную службу и в учреждения бюджетной сферы, - рассказывает и. о. заместителя и. о. начальника Управления государственной службы и кадров правительства Москвы Василий Фивейский. - Нам чрезвычайно важно формировать команду - профессионалов, людей, которые умеют коммуницировать между собой, активны, готовы добиваться реализации своих идей. Мы поняли, что наша главная задача - не приглашать готовых специалистов на ключевые позиции, а растить смену, искать талантливых молодых людей. Наша цель в этом проекте - сделать правительство Москвы наиболее интересным работодателем в городе, чтобы лучшие шли на работу в мэрию.

Напомним, программа стажировки в правительстве Москвы стартовала в 2011 году. Тогда 20 молодых людей приступили к работе в разных департаментах и комитетах столичного правительства. Их работа так понравилась столичным властям, что каждому стажеру было сделано несколько предложений о трудоустройстве. В 2012 году в программе стажировки в мэрии захотели поучаствовать более 800 человек. В этом году было подано более тысячи заявок!

ОЗЕЛЕНИМ ГОРОД ВЕРТИКАЛЬНО

Конкурс проходил в три этапа. В первом туре участники должны были написать эссе о себе и своих достижениях, во втором - пройти различные тестирования, в третьем - представить индивидуальные проекты по благоустройству города, в том числе по созданию новых пешеходных зон, инновационному озеленению столицы, созданию культурно-досуговых центров, организации программ занятости для одиноких матерей, ограничению миграции в Москву и многим другим важным для города темам.

На всех этапах конкурсантов тестировали эксперты - сотрудники мэрии и Центра кадровой диагностики Московского городского университета управления правительства Москвы. В финале конкурса проекты стажеров оценивала специально созданная экспертная группа, а также обычные москвичи, которые голосовали за проекты кандидатов на карьерном портале правительства Москвы http://talent.mos.ru/.

Права на стажировку в команде Сергея Собянина добились 50 человек. Идеи, кстати, весьма разнообразны: планы адаптации выпускников детских домов, предложения о создании пешеходных зон и об оборудовании троллейбусов устройствами для автономного - без подключения к проводам - передвижения, и многое другое.

- Мне кажется, что все проекты вполне могут быть реализованы, - заявил глава Департамента культуры Москвы Сергей Капков. - Это лишь вопрос времени.

Кстати, сам 37-летний Капков - живое подтверждение тому, что Сергей Собянин взял курс на обновление управленческих кадров. Мэрии нужна «свежая кровь» - энергичная и креативная молодежь, способная быстро решать возникающие перед городом проблемы. И таких людей в городской власти становится все больше.

КСТАТИ

Стажировка победителей конкурса продлится год: с 1 июля 2013 до 1 июля 2014 года - в четырех разных департаментах правительства Москвы. Заработная плата стажера - 25 тысяч рублей. Следующий конкурс начнется весной 2014 года.